מאת – ציון סוקי מבוא חברות הסטארט אפ, המונעות על ידי חדשנות וקצב מסחרר, ניצבות בפני אתגר ניהולי, מצד אחד

מאת – ציון סוקי מבוא בליבת כל סטארטאפ מצליח נמצא צוות הכולל קבוצת אנשים המחויבת למטרה משותפת ופועלת יחד תחת

מאת – ציון סוקי  מבוא ארגונים, ובמיוחד סטארטאפים, נדרשים ליעילות שיא, חדשנות וגמישות. לאורך שנים, עלתה לעיתים שאלה מהותית, בדבר

מאת ציון סוקי מבוא בזיירות (Falconry) היא תחום שבו המאמן שולט בבז באופן מדויק מאוד, באמצעות אימונים, תגמולים ושליטה על

מאת ציון סוקי בעולם שבו חברות טכנולוגיה נמדדות לפי גיוסי הון, כותרות תקשורתיות ורדיפה אחר שווי שוק, בולטת דמות אחת

מאת ציון סוקי כללי מרק בניוף (Marc Benioff), מייסד ומנכ”ל סיילספורס (Salesforce), לא רק שינה את הדרך שבה אנו צורכים

גלו את העקרונות, השלבים, והיתרונות של תהליך משוב מובנה לעובדים לשיפור ביצועים, צוותיות, וצמיחה ארגונית.

על הקשר בין אפקט פיגמליון להנעת עובדים להצלחה, והדרכים שמנהלים יכולים להשפיע על ביצועי הצוות בעזרת אמונה בצוות.

למדו כיצד לבצע שימוע לעובד בצורה נכונה ומקצועית, תוך שמירה על זכויות העובדים ותהליכים חוקיים.

גלו 10 עקרונות לניהול ישיבות עבודה פרודוקטיביות, להחלטות טובות יותר ולתרבות ארגונית חיובית.